Hva er arbeidsrett?
Arbeidslov er et sett med lover og forskrifter som regulerer arbeidsforholdene og rettighetene til ansatte i et bestemt land eller en bestemt region. I kjernen er arbeidslovgivningen ment å sikre at alle arbeidere får rettferdig lønn, trygge arbeidsforhold og lik behandling uavhengig av alder, kjønn, rase, religion eller andre beskyttede egenskaper.

Hvilke jobber er tilgjengelige innen arbeidsrett?
Det er mange forskjellige typer jobber som faller inn under arbeidsrettens paraply. Noen vanlige eksempler inkluderer arbeidsadvokater, spesialister på arbeidsforhold, overholdelsesansvarlige og offentlige regulatorer.

Hva er arbeidsrettsgrader og kvalifikasjoner?
For å satse på en karriere innen arbeidsrett, vil du vanligvis trenge å oppnå en bachelorgrad eller avansert grad i jus, offentlig politikk eller et annet relevant felt. Arbeidsrett kan deretter studeres som spesialisering i løpet av en juridisk grad. Du kan også vurdere arbeidsrett som en faglig kvalifikasjon eller grad.

Hva skal jeg studere under studiet i Arbeidsrett?
I løpet av studiet i Arbeidsrett vil du vanligvis studere emner som arbeidsforhold, teori og praksis, arbeidsrett, arbeidsrettigheter, sikkerhetsforskrifter på arbeidsplassen og overholdelsesstandarder fra myndighetene. Arbeidsrettsstudenter skal lære å forstå lovverket rundt arbeid og sysselsetting, hvordan arbeidsrett implementeres i arbeidsmiljøet, og hvordan man tolker arbeidslover i saker.

En LLM eller Master of Laws grad er en akademisk grad, ofte etterspørres av studenter med lavere juridisk embetseksamen som ønsker å utdanne seg mer grundig i ett bestemt område av loven studien. LLM programmer er forskningsorientert og varer vanligvis i ett år.

Deltidslæring gjør at man kan oppnå en grad eller kvalifikasjon selv om man ikke kan gå på skolen på heltid. Man kan lære i sitt eget tempo, gradvis akkumulere studiepoeng som teller mot en endelig kvalifisering.